„Der durch verletzte Gefühle von Besprechungsteilnehmern angerichtete Schaden für das künftige Arbeitsklima ist oft größer als der durch die erzielten Sachergebnisse gestiftete Nutzen.“ (Hartmut Laufer Dipl.-Ing. , Führungskräftetrainer und Managementautor“ aus Laufer, 99 Tipps for den erfolgreichen Führungsalltag, Cornelsen Verlag 2005)
Wie gut verstehen Sie sich mit Ihren Arbeitskollegen? Ist die Atmosphäre kollegial oder herrscht ein rauher Umgangston und niemand vertraut niemandem? Fühlt sich jedes Mitglied des Teams wichtig und ausreichend honoriert?
Wie fühlen Sie sich mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten? Empfinden Sie ihn/sie als fair und fühlen sich in Mitarbeitergesprächen gut aufgehoben und gewertschätzt?
Gemeinsam schauen wir uns die sozialen Beziehungen in Ihrem Arbeitsumfeld an. Zufriedene Mitarbeiter, entspannte Chefs, wirtschaftliches Arbeiten, Arbeitsgesundheit hoch. So einfach kann es sein, wenn die Wichtigkeit der Beziehungen im Business Content erkannt wird.
Gerne erstelle ich ein Firmenangebot.